你有了解过活动中对主持人的要求吗？那么成都广告策划公司对主持人有些什么要求?先来看看吧

发散思维是主持人创造性地策划,统筹,驾御节目进程的思维基础,对于主持人不断提高思维品质,挖潜创造,从而增强专业能力,提升实践水平有着重要的意义。

发散思维有以下三个主要特征:

1:流畅性-就某一个问题,要求你做出足够的概念和构想,数量越多越好.<知识积累>

2:变通性:-要求能够从一个领域跳跃到另一个领域去思考<随机应变,头脑灵活>

换个角度思考—侧向思维;从与自己研究领域无关的事物中得到启示—立体思维;

庆典活动现场如何执行?

首先，理应用心明确好庆典活动的参加成员名单。庆典活动的参加者不理应滥竿滥竽充数，或者让另一方免为其难。明确庆典活动的参加者名册时，自始至终理应以庆典活动的服务宗旨为指导方针。一般来说，庆典活动的参加者一般应包含以下人员：

一是上级部门。地区科级干部、上级领导主管机构的领导干部，大多数对企业的发展趋势给与过关注、具体指导。邀约她们报名参加，主要是以便表示感激的心。

二是社会名流。依据公共关系学中的明星效应基本原理，各界人士的知名人士针对群众有诱惑力，可以请到她们，将有利于尽快提升本企业的名气。

三是大众传播媒介。在现代社会中，报刊、杂志期刊、电视机、广播节目等大家媒体，被称作仅次法律、行政部门、司法部门三权的社会发展第四权力。邀请他们合作，将有利于他们公平、详细地介绍企业形成，从而促进企业主体的社会发展和认可。

四是合作方。在商务洽谈中，合作方常常是相互同呼吸、共命运的。

五是企业职工。职工是本企业的主人家，本企业每一项造就的获得，都不可或缺她们的勤勤恳恳和勤奋努力。

一旦上述工作人员的实际名册清楚，应尽快分发邀请函或通知。由于参加庆典活动的工作人员人数众多,不必取消、改变或推迟庆典活动。