欢迎关注四川宗盛文化!
中国展览馆协会会员单位
卓越的营销型展装解决方案专家

免费咨询热线

13060056357 

行业资讯

编排年会活动时需要注意的问题有哪些?

来源:四川宗盛文化 发表时间:2020-03-11 浏览人数:42

  在年会活动策划中,年会活动节目很重要,能够给一场枯燥的年会带来许多乐趣。不过你知道在编排年会活动的时候需要注意哪些问题吗?一起和成都庆典公司小编来了解下吧:

  要素一

  企业年会编排应力求简单。企业年会活动的编排针对的是一批非专业的企业员工演员,他们大多没有受过专业培训和练习,最主要一点是他们的编排时间非常有限,大多数企业年会都安排在了年底,而这段时间或许也正是他们非常忙的一段时间,他们大多是抽出非常有限的时间,利用工作之余来临时排练的,所以相对简单易学的年会演出节目都比较适合他们,也比较受他们的青睐。当然简单并非没有新意、没有演出效果,这里说的简单指的是在确保其它效果的基础上的相对简单。

  要素二

  企业年会编排应尽可能的借助服装、道具等非演员因素。这一点对于非专业的企业员工演员来讲作用是非常重要的,试想一个简单、没花多长时间、也非专业演员的企业员工队伍,要想排出效果最好的年会策划演出节目,其舞台效果、服装、道具则是其不可缺少的弥补因素!在当今的各类商业演出活动中,演出节目的舞台效果也占到了相当大的份量,好的灯光、舞美和音响效果足可以使演出提升一个档次,除此之外华丽或风格独特的服装、道具也是演出效果必不可少的。

  要素三

  企业年会编排应尽可能因材施教。这一点无可置否,不仅企业年会编排是如此,各类教学皆如此。那么企业年会活动策划在节目编排上如何做到因材施教呢?成都年会策划认为,首先编排老师必须对各个年会节目学员有一个初步的了解,对于企业年会的负责人来说,最好是先由企业员工自报节目,老师通过自报的节目能够大概的知道员工的基本才艺,再根据各员工的才艺和爱好,进行有针对性的编排,采材选择适合各员工演出的年会节目,并且采用分别教授的方式进行,这样会起到较好的年会编排效果。